“唔,这么早就发来了?”
摘下了3d眼镜,保罗.德加拉比迪恩最后看了黑底白字的字幕一眼,站起身有些意犹未尽地走出了电影院,他没有马上查看电子邮件的具体内容,还有一半心思沉浸在《代号shero》中,“这个结尾也许对影评人来说有些缺憾,但我觉得真的很有韵味——最重要的是整部电影都有的调调,镜头、人物、台词、节奏……风格都非常统一,乔斯真的大变身了,《冲出宁静号》里的一些问题完全消失无踪,可能这就是第一部电影和第二部之间的区别,不过,这么说的话,如果乔斯能在《冲出宁静号》之前再拍一部电影就好了……”
身为《萤火虫》的死忠粉丝,本身就是做数据这行,也是宅男的保罗,当然对《代号shero》感到相当的满意,他甚至认为这部电影要比《阿凡达》更好看,毕竟《阿凡达》在剧情上来说,整个故事非常老,缺乏有特色的点,《代号shero》虽然在景色上稍逊,但出色的3d和动作场面都弥补了这方面的弱点,再加上耍帅的场景极多,最重要的是还真的很帅,所以,即使制作成本和视觉奇观的确有所不如,但它的确给保罗留下了更深的印象,也让他对珍妮弗承诺过的漫画、续集甚至是动画非常的期待。
“这就是喜欢系列作、大ip的好处,”在开车回家的路上,他有些亢奋地想道,“果然还是喜欢漫改福利多,永远都不必担心会遗忘角色……《阿凡达》如果能开发出这样的周边产品的话,ip价值也许会更高,不过,从故事结构来说,《阿凡达》并不能吸纳很多核心的漫画粉丝,它的票房规模也决定了,粉丝以普通人为主。《代号shero》虽然票房比不上它,但如果善于经营的话,从周边上还是可以拿回差不多的收入——当然,他们需要善于经营的主管,这方面品控第一……”
到底是职业病,虽然没有打开邮件,但他已经分析起了这部电影的票房区间,“珍妮弗说预期值是12亿,现在看来应该是谦虚了,也许《阿凡达》后,她的公关给了她一个永生难忘的教训……这部电影的3d这么好,完全迎合了现在的观影潮流,故事情节也带劲,肯定是走长线,吸引家庭观众的——就这点来说,他们很有勇气,明明知道走长线也需要一个更雅俗共赏的故事,但还是坚持地走了这样的风格。当然,年轻人看了多数都会喜欢,至少不会反感,但对于中老年人来说,他们的偏见是不是这么容易打破呢?”
“可惜了,这一部电影落在了《爱丽丝》之后,肯定有些耐心不足的观众,在被《阿凡达》点燃了对3d的兴趣之后,被《爱丽丝》消耗掉激.情,不再关注3d的宣传点,否则它的票房也许会更高,等到形成潮流之后,不喜欢的观众都会被吸引来看,那到时候票房可就真的不敢估了……”
以比平时快一些的速度回到了家里,打开了几个数据软件之后,保罗这才下载了报告,“看看今晚的午夜场情况——啊,毫无疑问,《代号shero》当然是占据了所有10点场,午夜场几乎是100%的排片,4100家影院同时开画……唔!午夜场2300万!这个数字……不差啊!”
之前午夜场预购1000万,这对非续集电影来说已是不错的成绩——当然,得看和谁比,就珍妮弗之前《梦露》的高午夜场来说,借着3d东风的《代号shero》午夜场才拿了1000万,在保罗来看,其实是观众逐渐厌倦珍妮弗,她的票房号召力有所下降的表示。——这并不代表珍妮弗有哪里做得不好,有哪里需要突破,保罗的职业让他看过了大部分明星的起起伏伏,也让他明白,很多时候,人气并不是一道谜题,只要你能给出正确的思路,它就一定会有解,更多的时候,人气是一种现象,一种天赋,它出现就出现,消失就消失,你只可以拉长或是缩短这个过程,但大部分时候是扭转不了大势的。就像是茱莉亚.罗伯茨,她红的时候,号召力几乎赶得上全盛时期的珍妮弗,而且作品量要比她更多,但随着时间的过去,大概在她迈入巅峰,进入两千万俱乐部4到5年之后,忽然间,人气开始衰退,她的地位还在,影响力也还在,但她就只是——已经没那么有关注度了。
朱迪.福斯特、汤姆.克鲁斯,很多大牌明星都有这样的时期,作为演员来说依然非常重要,但作为公众人物来说,民众已经对他们的近况失去了兴趣,像是安吉丽娜.朱莉一样,私生活一直饱受瞩目,票房号召力又还不错的明星并不在多数,当然,珍妮弗从各个角度来说都是胜她一筹——票房、奖项,甚至是私生活折腾的程度……
想到那年的奥斯卡告白,包括金球奖的炒作,保罗忍不住笑着摇了摇头:对于这些,他并不反感,当然也不迷恋,只要珍妮弗能一直拍出有趣的电影,他也不介意一直支持票房。“午夜场最终报收是2300万,要比预售多了1000万,这说明珍妮弗正处在一个至关重要的转变时期——她在丢失狂热的粉丝……不,应该说她的粉丝群体在自行做一次筛选和蜕变,当然也有所衰减。在《加勒比海盗》时代,被《prada》和《恋恋笔记本》吸引来的粉丝,随着年龄的增加在不断的离开,而更小的孩子对她已经不那么关注了,她对他们来说已经是个大人物,是个i,而不是更有亲民味道,能和他们一起成长的偶像,现在的孩子喜欢的会是今年迪士尼大片中的明星,就像是03年的《加勒比海盗》为她吸引来的第一波人气一样。但她也在迎来新的粉丝群体……或者说是新的观众群体。”
“这波观众就像是我一样,对于她的私生活并不是那么的关心,”保罗一边思考,一边把细节数据输入软件,一边草草地记录着自己的思绪,“但我们对她的电影有信心——珍妮弗挑选的电影总是不难看,我们也更自由,经济实力更强,在外面呆的时间更晚,所以无需提早购买午夜场的电影票,因为这会让我们今晚的计划不够机动,不像是青少年们,他们出门需要预约和结伴,更重要的是他们的时间安排比较单纯,热情也足,所以他们喜欢提前购票……”
“从《梦露》到《代号shero》,近两年的时间,她的观众群体就有了极大的变化,”保罗沉吟着想道,“这样看,《阿凡达》对她的演艺生涯其实是有非常大的正面促进作用,起码对于商业电影来说是这样的,她的名字和3d以及大片彻底地挂了钩,而且留下了‘震撼’这个tag,在记忆褪色以后,tag留下的残余印象和本能,会让观众们偏向于关注她的电影,走进电影院去买票观看,他们也许都意识不到这是为了什么。——而午夜场这增加的1300万票房,就来自于我们这样的游离粉丝,或者说是好感观众。只要她能继续维持这样高质量的产出,那么票房就不愁攀不上10亿。午夜场的1300万,这是什么概念?考虑到年长观众更喜欢在主流时段观影,这个数字代表的群体数量?只能说,她的国民程度已经相当恐怖了,同期的男明星估计都没有能和她比较的对象,克里斯托弗算是票房号召力很强的了,但还得看他的下一部商业大片怎么样。至于李奥,他已经在奥斯卡的路上越走越远了,可以不列入考虑……”
保罗其实是在《阿凡达》上栽了个跟头——他没有第一时间去看,所以就没有一手体验,也和所有的同行一样,错估了《阿凡达》的潜力,而在此之后,他决定所有珍妮弗的电影都要看午夜场,而在《代号shero》上,他认为这个决定非常的明智,只有看过,他才能够根据自己的感觉,而不是那些冷冰冰、轻飘飘的数据来调整参数,才能给出最有诚意的预测。
“海外的话,对于他们的文化实在是不太熟悉,《代号shero》里有很多梗带有强烈的漫画色彩,这些美国漫画能否在亚洲地区取得好的反响?甚至在欧洲的回应如何都很难说,所以必须得等第一天的票房出现才能预测。但北美这边,之前的4亿预测,现在看似嫌保守了!”跑了一下函数,保罗的眼睛渐渐地亮了起来,“午夜场就是2300万,而且对于年长观众的号召力这么强……”
他的手指在鼠标上敲击了几下,“首日破亿可能夸张了,毕竟还是周五——但,对于年长观众来说,周六往往是爆发日……首日八千万,首周北美两亿,也许不会是问题!”
手指在键盘上飞快的敲击,一篇简短的预测报告很快被撰写了出来,保罗心满意足地点击了‘发送’,把它寄往编辑的邮箱——虽然已经是深夜两点了,但他并没有洗漱入睡的意思,而是马不停蹄地打开了一个新文档。
《从午夜场票房变化,预测未来半年内珍妮弗.杰弗森相关新闻的热度走势》——
输入了这个长长的标题以后,他浅浅地吸了一口气:这篇报道,他并不打算投稿给网站或是公司——对于明星粉丝群体的研究,多少有点窥探隐私的感觉,很难说明星本人会否因此感到不快,毕竟在心理边界上来说,虽然粉丝也经常侵扰到明星,但这是一种甜蜜的烦恼,明星们多数把其视为自己的附属存在。而很多明星的赞助、隐形广告甚至是喊价片酬的来源,也都并不是他们的演技与演艺地位,而是他们的关注度:说白了,很多真人秀明星,比如卡戴珊一家,他们就是靠关注度赚了大把大把的钞票,收入绝对要比好莱坞的大部分演技派都多。而在此之前,珍妮弗的关注度一直居高不下,自己大胆预言她将会在几年内渐渐地褪掉明星光环,变成如凯瑟琳.赫本、朱迪.福斯特这样,靠作品说话,私生活不再惹人注意的演员——谁知道她看到报道后会是什么样的反应?他可还打算用自己的报道先给珍妮弗留下一些印象,之后再设法在大梦电影里谋一个职位呢……
其实,在《阿凡达》之后,保罗就隐隐地有了这个想法,他当时主要是佩服珍妮弗精准的预测能力,这种在专业上被折服的感觉,让他有了想要靠近珍妮弗,学习长处的精神。不过,这冲动很快地就被他自己打消了——只是一次预测而已,也许是巧合呢?这是一个大决定,不能过分草率。
然而,在看过《代号shero》之后,这种冲动渐渐地已经有些抑制不住了——这不是理智的、精心的考虑,和保罗的职业生涯、将来的前景,跳槽后的报酬涨幅无关,纯粹是出于《代号shero》这部电影带来的本能吸引力:他知道这是珍妮弗一手打造的电影,制作人这一栏上只写了她的名字,而这部很酷的电影,包括它那很酷的营销思路、很酷的后续运作,很酷的技术细节……这种‘我们正在做领先业界水平的电影,我们正在创造历史,推动行业前进,重新定义标准’的感觉,这种‘凡是大梦出品,必属类型精品’的自信——不,甚至不能说是自信,因为大梦从未如此宣扬过自己,他们只是……就看似毫不费力地达成了这个成就,让所有人产生了这样的信任感而已……
一份工作,对一般人来说,他看重的是眼下的报酬,未来三年的远景对他都毫无吸引力,对优秀的人来说,他看重的是职业规划、公司文化和自身理念的契合,是将来10年内的发展远景——而,对于顶级的人才来说……
起码,在保罗的理解中,顶级人才对于这些根本毫不关心,他们注重的是公司的业务能力,是那种精益求精的气魄,是那种创造传奇、追求卓越的决心,他们本身的能力已经站到了人群的前1%,而他们想要的正是施展能力的舞台,正是创造奇迹、改变世界的机会——
“打起精神来,”他拍了拍自己的脸颊,又喝了一口咖啡。“能不能在半年后拿到一个面试机会,就得看你了,亲爱的宝贝了——”