职场纸牌屋 正文 六、女上司杀手

    与女上司不仅要交流业务，更需要隔三岔五地找她谈谈心情。她不仅需要分管你的工作，还需要分享你的情绪。

    到十月中旬的时候，我注意到汤丽娟一天比一天兴奋了，她叽叽呱呱的声音灌满了我的耳朵。

    她对我们越来越客气了。她甚至给我打了一双手套，说在家没事时就喜欢织这些，我骑车东奔西跑的，用得上。我戴着手套回家，我妈差点以为我找到女朋友了。

    与汤丽娟叽叽呱呱的声音相映衬的，是整幢楼里都在传播的一个消息：中层岗位竞聘十一月上旬举行。

    那么，这一次哪些人会上？我们这一屋里的人谁有戏呢？是李瑞，还是汤丽娟？是丁宁，还是张富贵？

    早晨来上班，“愤青”张野看着汤丽娟提着热水壶去开水房打水的背影，对我狂挤眼睛，说：最好每天都有竞聘，我们当小兵的就会有主人翁一样的感觉，而当头儿的就真是人民的勤务兵了。

    我心想，民主投票虽好，但最终还得取决于集中制，汤丽娟对我们这些手下小卒都客气得让我们觉得欠了她什么，那么她对上面领导又有多少细活要做？

    看着她忙进忙出的样子，我也顺便留意了一下李瑞。我看不出他有太多波动，我不知道他是不是想拉倒了。

    汤丽娟对我们笑脸相迎，但张野还是控制不住自己的情绪，与她吵了一架。

    当时我正埋头打电脑，突然就听见汤丽娟的尖叫，回头，看见她脸涨得通红，指着张野说：我哪里偏心了？我怎么就偏心了？

    张野说：你还不偏心？！

    她说：这个论证会，我让你做会务，让他做记录，这么安排就偏心了？我看你的心眼比针还细了。

    张野说：我是比针眼还细！这屋子里的人没有谁比针眼粗的！偏不偏心，你自己有数！

    张野把一本记录本摔在桌子上，把汤丽娟的尖声摔在背后，气鼓鼓地冲出了办公室。

    汤丽娟冲着他的背影对我们摊手说：这年头小伙子怎么也这么计较？

    中午我在食堂里遇到张野，他头发竖着过来对我说：妈拉巴子的，这娘们真的太过分了，我忍了多少天了，实在忍不住了。她把所有的杂活都推给了我，既然她觉得丁宁那么能干，她干吗不推到他那边去？我上月做的一个独立项目都快有结果了，她居然要丁宁现在介入进来，妈拉巴子的。

    他声音那么大，我赶紧劝他：小声点，算了算了，办公室里的人谁不知道汤丽娟喜欢丁宁，大家心里是有数的。

    张野脸上的讥笑在飞快地堆积，他说：你知道她为什么喜欢丁宁吗？因为丁宁是“女领导杀手”。

    看我没听懂这名词，他说，你我最多当当“少女杀手”、“师奶杀手”，这已经是很了不起了，而他是“女领导杀手”！

    他说，我们没有“女上司缘”，是因为我们没有必杀技，我观察丁宁才知道，与女上司不仅需要交流业务，更需要隔三岔五地找她谈谈心情。她不仅需要分管你的工作，还需要分享你的情绪，她不仅需要了解你的思想，还有了解你家事的兴趣，她们对待你与对待老公是一个套路，不掌握你的情绪和隐秘，她们就浑身不踏实，就觉得压根儿没法管理。

    他说：丁宁就是这么干的，对老大是黏乎，对汤丽娟是腻着，打打情骂骂俏。

    他说：呸，汤丽娟，是你的人，就明摆着宠；不是你的人，就非得来挑逗你。你算老几？

    他突然又问我：你看看，汤丽娟和李瑞这次谁有戏？

    我说：这不关我的事。

    他说：切，怎么不关？！他俩一竞争，这阵子办公室里的不少人汇报点屁大的事，都要汇报两遍，如果他俩都在办公室，和他们说话的时候，眼睛就不知道该朝向谁……

    我笑道：那就朝向李瑞吧。

    为什么？

    我说，钟雷多精明啊，要他选个常务副主任作为助手，他多半会选个能干活的，而不是找一个奶妈来体贴自己。

    张野笑得乐不可支，他说：不会吧，要不然汤丽娟这两天怎么兴奋得像嗑了药似的，她肯定是听到什么风声了。

    我说：屁，她只是在造势而已。

    张野就有些放心了。

    其实我也不希望汤丽娟上，因为女人有权后往往晕菜，配置资源全由着自己的情绪，这间办公室里没人不知道汤丽娟偏心丁宁。

    几天后张野告诉我，钟雷这阵子常找李瑞谈事儿，老李这两天心情挺好的。所以，他觉得我的分析是对的，钟是找人干活，又不是找奶妈。

    张野说，李瑞是老实人，而且归根结底，他的姿态是淡泊的，这就是根本。在这幢楼里，你越流露出想得到某个东西，别人就越不给你；你越无所谓，最后越可能轮到你。其实，这也是在伸出手臂的众人中搞一个平衡，谁都不得罪，所以，最后的果子往往都留给了那些老好人。

    他说：虽然老好人平庸了点，但也平衡了许多颗心。

    但张野没想到，经过这两天，我已推翻了自己原先的猜想。我对他说：李瑞未必有戏。

    我说：情况是在变化的，在今天，一个人想不想要这顶乌纱帽，或者说他愿望强不强烈，也许并不一定代表他真实的价值观，但代表他对领导的姿态。如果你不表现出企望，领导会给你吗？他又不欠你什么。如果领导知道你特别想要，他才知道给了你才是有效的，因为你会感恩。人都是一样的，对别人好，总是想有回报，而不希望自己遇到一块不懂人情世故的石头。

    张野愣了一下，说：妈拉巴子的，又有多少利益呢，做孙子还不如做石头。

    竞聘将临，办公室里窃窃私语。女人林娜看问题的角度与我、张野截然不同。

    李瑞？她鼻孔里哧了一声。

    她说：我一直觉得李瑞是个只顾自己的人，你可以说他淡泊，但这淡泊关我什么事？他上了，会对我们这个部门怎么样，他会为这个部门去争取什么利益吗？不会的！他还是老样子，君子之交淡如水，好像什么都不关他的事。相反，汤丽娟虽然主观冲动，但如果她上了的话，她倒有可能为部门去争取点利益回来，比如工资总额、奖金总额什么的，她就是这样的性格。所以，我觉得如果她上了，说不定对我们来说，还实惠一点。

    我听傻了眼，连连点头。

    于是，我瞥了一眼坐在办公室东北角的李瑞，对他的沉默突然生出了厌嫌。虽然平时看他在汤丽娟叽呱声中落寞的样子，会遏制不住对他的同情。

    当然，林娜也体现出了自己的多疑。她说：话虽这么说，但汤丽娟如果上了，我明年评职称可能就险了，因为她会力挺丁宁的，我们部门不太可能同时上两个。

    林娜说着说着，脸色就有些激动。仿佛她也处于人生的两难之中。

    与汤丽娟、李瑞“升职之争”同步进行的，是那个补缺的副主任悬念，它好像更加暧昧。

    就目前的情势看，虽然丁宁是“第一号种子”，但谁都知道张富贵、赵宝林等几人当仁不让。

    据说张富贵前两天找过分管人事的副总老沙，说希望领导多给他压一些担子。说到动情处，这个壮汉还当场哭了一场，他说：自己这是最后一次机会了，明年就三十五岁了，过了竞聘的年龄线了……

    赵宝林他们几个资格较老的也在活动。而林娜则在四处说愁。她对隔壁部门的张姨说：我又不想当官，但职称我还是想要的。这年头不想当官不想发财的人我见过，但我还没见过一个人不要职称的。何况这本来就该是我的，这两年他们觉得我没干什么，但他（丁宁）又做了点什么出来了呢？我和他是彼此彼此的，现在问题是，如果他上了这个副主任，我明年评职称肯定没戏了，因为评职称多半会向当官的倾斜……

    这话传到我的耳朵里。于是，我猜她可能也会成为丁宁的对手。

    林娜仿佛听到了我心里的想法，我看见她撇嘴在对别人说：对手？我怎么争得过他呀，他是男的呀，即使我们条件一样，在这事上，男的总是优先的呀。以后我生孩子的时候，一定要生个儿子。

    我坐在电脑前，噼噼啪啪地敲打键盘，心里则被这些四面八方传来的话语袭击得晕头转向。

    对于这场角逐与我的关系，我没有太多想法，因为我上位可能性不大。当然，偶尔大着头皮想想，好像也有馅饼掉下来的概率。比如，张富贵、赵宝林没文凭，林娜是女的，而且她以前功课没做好，人就是这样，如果盯着一只馅饼想，越想就越觉得它能恰好砸在自己的头上，但，总的来说我压力不大。

    当然，话说回来，如果丁宁真的上了，我真的会无所谓吗？我想我也会郁闷的。他平时又做了点什么啊？他真的比我出色吗？凭什么就要由他来管理我？凭什么他管理了我以后，年薪将是我的两倍以上？

    当各种猜测版本把人弄迷糊了的时候，我就悄悄地打量钟雷。但他平静暧昧的模样，令人看不出倾向。

    于是，只能去留意汤丽娟和李瑞的态度。我知道，关于增补的副主任人选，虽然李瑞、汤丽娟未必能说得上话，但他俩的意见会被参考，因为这个新人选日后毕竟得与他俩搭档。

    而在他俩中，打探李瑞是白费劲，在这间屋里，他所有的行事方式都在表述一种愿望——最好我什么也不知道，你们也别让我知道。当然，你们也别来烦我。

    那么，汤丽娟又是什么倾向呢？那还用说吗，她的倾向自然是爱将丁宁。

    现在我们看见丁宁正坐在汤丽娟的桌边。

    他俩共对一台电脑，在合写一个项目评测文案，一个口述，一个往电脑里打字。打着，打着，口述着，口述着，他们会渐渐分神，交流起对人生的感慨。

    张富贵看在眼里，大声打趣：呵呵呵，看起来你们真像一对姐弟。

    林娜也有共鸣，因为她经过那张桌子的时候刚好听到他们在说“路曼曼其修远兮，吾将上下而求索”。她就尖叫起来：天哪，你们这么深刻！

    汤丽娟就挥着手里的一张白纸，笑着叫起来：给你这么一说，还真的暧昧了。

    于是旁观他俩在桌前的造型，就成了这间办公室里许多人心照不宣的乐趣。与乐趣相缠绕的是悄悄弥漫的焦虑。因为许多人心里都明白：如果汤丽娟“进步”了，她必定力托丁宁，而其他人就没戏了。

    当我们把汤丽娟与丁宁看成了联盟时，没想到他俩却在这节骨眼上突然“掰”了。

    有一天大清早，汤丽娟打电话给我，她在电话中的声音显得很急，她说：昨晚接到一个新项目，很大的项目，是钟雷主任把这项重点项目争取到我们部门里来的。你牵头做吧，虽然我知道你手头还有活，但这个大项目交给丁宁我不放心，还是你来吧，他耐力不行，做事毛手毛脚。

    隔了一天，我把初步方案交给她时，她粗粗看了一下，点头说：很好，相当好，真的是相当好。

    她说：你和丁宁就是不一样，你比他还晚来了两年呢，为什么领导们乐意把任务交给你？因为你做事让人放心。而丁宁，我看着他这一路过来，耐力比较差，做什么事都是虎头蛇尾，开始投入但后面乱来。

    她开始对我分析起丁宁的性格来，她说：丁宁有点婆婆妈妈，不硬朗，我把事交给他，晚上常常会觉得心跳得很快，都快被他弄出心脏病了。我又不是他妈，什么屁大的事他自己都没有主心骨。

    听着她对他的抱怨，我相当诧异。我想，最近丁宁是不是惹她不快了？

    但听着听着我就听出了共鸣，心想，女人看人总是慢了一拍，这女人现在终于弄明白了丁宁是个只会玩虚的家伙。

    从这一天起，汤丽娟开始频频给我派活了。

    过了几天，我发现这阵子汤丽娟不仅只对我数落丁宁的不是，她还向张野他们倾诉自己对丁宁的不满。

    或许，人都有这样的感觉，当两个人在议论对第三者的感受时，他们会发现彼此距离的贴近，所以，每当汤丽娟对我数落丁宁时，我越来越有她与我交心的感觉。我看着她那张温和的脸，相信丁宁最近肯定得罪她了，也可能她对丁宁其实早有判断。

    人心真是深不可测啊，别看两个人平时贴得很近，但谁知道对彼此的真实看法呢。

    汤丽娟对丁宁的突然冷淡，让丁宁措手不及。看着汤丽娟把从前只交给他的事都交给了我和张野，他好像摸不着北了，站在办公室中央打转。

    当一个人高密度数落另一个人时，她的神色就有些失态。

    于是，我赶紧劝解，汤姐，丁宁人倒是比较实在的，我们一直都觉得你比较喜欢他呢。

    汤丽娟就有些激动，她说：你们都说我对他好，你们都说我对他好，但其实只是比较熟而已。我是看着他来这间办公室的，看着他来实习，看着他四处相亲，看着他奔三，就像看着他长大一样的。他呀，就是这种性格，依赖性强，好像把我们这个年纪的人都当保姆似的，我又没这个义务。昨夜，我都快睡着的时候，他打了个电话过来，说心情很不好。我说怎么了，他说，这两天想着要不要去竞聘。我对他说，这算啥事，就我看，我们部门好几个年轻人都该拉出去遛遛，到场面上去练练胆子，上不上又算得了什么，去亮亮相罢了。

    接着，她大声问我：唉，说到这事，你怎么样了呀？这一回，你呀、林娜呀、富贵呀、宝林呀，都应该试试的。

    我好像在慌忙躲闪，但我发现，她好像看到了我心底里去。她说：鼎柱啊，千万别觉得那是一顶多大的乌纱帽，那只是一个工作的平台啊。

    汤丽娟对丁宁的抱怨，没想到却被林娜击得粉碎。

    有一天下班后，办公室里没别人，林娜一边收拾桌子，一边对我说：汤在演什么戏啊？她平时跟丁宁好成一团，现在要竞聘了，就生怕别人说她偏心，生怕别人以为她会托丁宁的盘，因为这一屋子人大都不喜欢丁宁，不希望他当上那个副主任，所以，这一屋子人就都有可能不投汤丽娟的票。现在她恍然大悟了这点，所以急出一身冷汗了，你看那猴急样……

    林娜把桌上的一团纸揉得粉碎，说：所以现在她急不可待地撇清自己，真是小心眼。

    林娜甩着个小包走了。她的说法让我大开眼界。

    接下来的一天，当汤丽娟再次对我唠叨“你们都说我对他好”的时候，我看着她有些急躁的脸，对她微笑起来，说：汤姐，问题的关键不是你对他好不好，而是他是不是为你争气。

    她叹了一口气，说：如果他弄得清楚这点，就不是他了。