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不要让父母输在起跑线上 正文 第271章

    宋棠一家提着大包小包回到首都。

    很快,树木脱了下裹了好几个月的袍子,露出或棕或黑的枝干,接着冒出一点一点绿油油的芽。

    柳婷因为父亲来校演讲,成了明星一样的人物,她顺利完成了学业,接受了“精心安排”的工作岗位。

    在别的同学或沾沾自喜、或战战兢兢、或一片迷茫的时候,柳婷早就站在了柳定文肩膀上,并研究透了规则,只等着进单位——平步青云。

    “小柳。”办公室主任脸上挂着最和善的笑容,给柳婷布置工作任务。

    柳婷微微颔首,她早已习惯了别人对她的笑脸,并感叹:这就是有好爹和没好爹最明显的区别。

    说的明白一点,有个好爹,别人才肯捧着你敬着你容着你,没有好爹,别人可不会鸟你,说不定还会破口大骂。

    柳婷上辈子就知道,这个世界从来就没有平等一说,尤其是经济飞速发展,人从政治判断到经济判断,衣服的价值、首饰的价值、车子的价值早就掩盖了人的价值。或者这么说,人们习惯性用这些东西(衣服的价值、首饰的价值、车子的价值)去判断一个人。

    别说大人了,就连小孩都知道该欺负哪些人,不该欺负哪些人,心里清清楚楚的。

    很快,第一次提拔考核来临了。

    柳定文带着柳婷参加了好几个场合,为了什么大家心照不宣,柳婷乖乖按照柳定文的嘱咐,该倒酒时倒酒,该敬酒时敬酒,一副恭敬谦逊的样子。

    酒过三巡,包厢一片欢乐。

    客人对柳婷夸了又夸,从学习成绩优秀到学生工作经验丰富,从长相大气到能力突出……

    这只是第一个步骤。

    柳定文为了柳婷面试不拉胯,还专门找人培训了一下。

    小半个月下来,柳婷在语言,逻辑,仪态等各个方面发生了翻天覆地的变化,不仅如此,她在一些问题的看法上不仅能做到言之有物,而且可以输出自己的观点了。

    而刚刚拿到规则书,刚刚看到规则书以及刚刚发现没怎么看明白规则书的同学们,毫无疑问,已经被柳婷远远甩在了后面。

    他们不知道提拔考核的意义,也不知道怎样去准备笔试和面试,更不知道如何运用周围的资源来帮助自己通过考核。

    就像之前李楠参加的那次考核,自己的努力,别人的帮助,再加一点运气,才让她拿到了最后的资格,而如果缺少三个中的任何一个因素,结果很明确——李楠根本不可能获得提拔的机会。

    总之,柳婷踏上了一条人很少的赛道。

    ……

    宋棠一边上学一边经营尚木和卖资料的事业。

    不过有时候她生活作息不是很规律,但在宋成和李楠的双重监督下,早六晚十,十分的健康。

    宋成还告诉宋棠:“闺女,钱不是目的,是手段,不能本末倒置为了赚钱而赚钱,钱赚个差不多就行了。”

    他和他媳妇觉得钱够用就可以了,左不过钱多一点的时候花多一点,钱少一点的时候花少一点,没有什么物质第一的想法。

    宋棠一口应下来。

    但该忙的时候还是会忙,因为企业在成长期,很多东西不是她能控制的了的。

    另外,她越来越扑下身子锻造自己了。

    这世上努力的人太多太多了,不缺她一个,也不少她一个,拉货的师傅,开小餐馆的女老板,卖糖葫芦的老人……她以前会将一个人的成功归结在努力两个字上面,但现在不是了。

    宋成回头跟李楠说:“以前总想着闺女快点长大,咱们也不用受苦受累了,但现在看着闺女脸瘦了一圈,我觉得还不如我们苦点累点呢。”

    李楠啃着草莓,思考了半天。

    “嗯,有没有一种可能是闺女的脸不是累瘦的,是长大了的缘故。”

    宋成:“……”

    这是重点吗?

    李楠让宋成不要担忧:“闺女有她的想法,她的道路,咱们得尊重,得支持,得鼓励,不能大包大揽,不然的话,咱们俩走了之后,谁照顾闺女?”

    不过话说回来,一般是闺女照顾他们。

    但这不是重点。

    宋成幽幽道:“让小越照顾她呗。”

    李楠:“……那倒也是,但闺女和小越确定关系了吗?”

    宋成摇了摇头:“没,我看闺女和小越属于跨过爱情直接奔亲情了。”

    李楠:“……”

    她把一颗草莓塞到宋成嘴里:“你啊,越大越离不开闺女,等闺女以后结婚有孩子了怎么办?”

    宋成毫不犹豫道:“我去给闺女看孩子。”

    李楠:“……”

    她接着说道:“我看你是被闺女管了半辈子上瘾了,但说实在的,咱们受闺女影响挺大的。”

    宋成挨着李楠坐下:“那确实。”

    比如他养成了读书的习惯。《反杜林论》、《哥达纲领批判》,他反反复复的读,时至今日,他还记得上面的一些观点。后来工作了,他也时常更新自己阅读的书目,比如亚当?斯密的《国富论》和《道德情操论》,以及前段时间看的哈耶克的《通向奴役的道路》,对了,他很喜欢熊彼特的创新理论。

    在这场亲子互动中,我们可以看到宋棠与宋成李楠互相影响着。

    李楠和宋成有了内在驱动力。从马斯洛需求层次理论来看,内在驱动力包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求,最后是自我实现需求。宋成从革委会出发,一路向前,由教育的受益者变成了教育的守护者,李楠从女工委员会出发,抱着为“大庇天下妇女俱欢颜”添砖加瓦的想法,一路向上,不断超越自我。由此可见,他们有了自己的追求,有了自己的使命感。

    而宋棠从一开始“努力大过天”,到逐步认识到方法和手段的重要性,再到后来,扑下身子锻造自己。

    这两种相向的人生态度汇集于一点,只会卷可不行,君子不器,只有一个咸鱼心态那也不可,努力是人的本分。

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