眼看到了来年春，纪载舟心里一直惦记着食用菌这个产业，就和镇长卢贵权等几个到去年种香菇的几个村认真地调查一遍。看了以后，仔细算算，真正种香菇的，仍然是那么一些老户，新的户基本没有发展。这说明，食用菌办公室实在没有发挥什么作用。纪载舟对卢贵权说，“咱们今年不能再这样搞了，这种带有行政性的办公室本身就不可能有啥作用。要想搞好这件事，关键还是要让老百姓看到实惠。要找一个懂行的，有事业心的干，并且当一个经济实体搞，你看行不行？”卢镇长当然同意纪载舟这个意见，纪载舟又让他推荐一个合适的人选，他想了想说，“你看企业办副主任方新亮行不行？”纪载舟眼前一亮说，“你老兄不愧是组织书记出身，慧眼识英才，纪载舟也想到了这个人！”

    于是纪载舟首先做了方新亮的工作，这个同志脾气有点倔，但心底直正，工作扑身子。他家在山外的一个乡里，离这里二十多里，也不知是跟老婆关系不好，还是其他原因，反正很少见他回家，整天在企业办忙忙碌碌，指哪打哪，干得十分出色。他又是一个老牌的初中毕业生，文化知识的底子不错，是个肯学习、肯动脑筋的人，所以纪载舟说卢贵权选人是选对了。与方新亮的谈话很成功，方新亮决心大干一场。

    跟方新亮谈话以后，纪载舟就召开了党委扩大会，做出了派方新亮任叠镇食用菌公司总经理的决定，让他在分水岭石矿留下的房子里开始研种香菇和其他食用菌的品种。并且以此为龙头，分配给镇直部门各个单位种香菇的任务，务必完成，务必成功，好给群众起到示范带头作用。又召开了机关干部和镇直部门负责人参加的大型会议，把任务安排了下去。各单位也都建灭菌灶、盖发菌室、买接种机以及购置原料，看来真的准备大干一场。安排下去以后，纪载舟和卢贵权分了一下工作的侧重点，纪载舟主要是跑里墩水库除险加固工程，卢贵权在镇里主要抓食用菌发展这个“一号工程建设”，全体班子成员都和他一道抓。一说成“工程”，大家就有劲儿了。

    方新亮这个人真的能干，当上食用菌公司总经理以后，独自一个人立即到仙台县青皮乡、缙云县横溪乡、张家乡等几个种植香菇的大乡镇进行了十几天考察，搜集了许多资料，带回了许多样品，整理了密密麻麻一大本子。回来后，详细地给纪载舟进行了汇报，信心十足。纪载舟说，你既然这样有信心，我就放心了。这样的话，你还有什么要求给我说说？他说，一个是，要给我协调十万元贷款，我得购买设备和原料，为了不给党委政府带来后遗症，我要求把这些钱统统记到我的名下，我负责归还；另一个不好说，说出来，纪书记你得答应我，办得到，我就干，办不到，我就不干。纪载舟心想，这家伙是个很有个性的人，有本事的人往往有个性，就不知他要提什么古怪的要求，让他只管说。他说，我带去的人和所要办的事情，一切由我自己做主，领导上不能干涉，至到我把事情办成为止。纪载舟一听这要求不仅不算过份，而且正是纪载舟想要的。就说，“将在外，军令有所不授”嘛，一口答应了他。纪载舟也要求方新亮：一是只许成功，不许失败。我们为这个项目已经考虑了一年多了，用这个方式、用你这个人搞这件事，想的就是破釜沉舟、背水一战，我做出这个决策，其实与你是“一损俱损，一荣俱荣，”我们俩已经栓在一个战车上了；二是镇里给你协调十万块钱贷款，就算是办了一个自负盈亏的企业，所有人员从拨款之日起“断奶”，由你养活他们；三是实行“一国两制”，即一个机构两块牌子，对外对上，是“玉琼县叠镇食用菌办公室”，负责从香菇、到黑木耳、白木耳、黄背木耳、木灵芝、平菇、鸡腿菇等食用菌的研究、开发和推广。对内部，你就是一个搞香菇生产的小型乡镇企业，你可以搞股份制，也可以用其他方式吸收资金，机制怎么灵活就怎么搞。四是我保证，只要你是在干事业，我和镇长绝不干涉你，并且严令各个职能部门，绝对不能对你吃拿卡要！方新亮说，纪书记，有你撑腰，我算是有胆了，你要求我们的几条，我都没有想到，还是你想得周全。我说的不让你干涉，主要是指技术方面，其实听听你说的，你才是专家哩，这不干涉不包括你！纪载舟说，新亮；我知道你在咱叠镇企业办干了多年，深知办企业的各种弊端和难处，这些年来，只要是镇企业的厂长经理，都说自己是“大丫环带钥匙——管家不当家”，你怕自己也落这种下场，所以才提出这些要求，我想想都是合理的。一句话，我只支持你，绝不干涉你！你只管放心大胆地干吧。方新亮感动得眼圈发红，二话没说，就带了分配给他的几个转业军人到分水岭石矿去安营扎寨了。

    这分水岭虽然只留下了一些破旧的房子，但搞食用菌生产利用价值却不小。百十亩山坡地，通风向阳，可以建几百间香菇棚；两座大型的厂房，每个都有1000平方米以上，正好用作生产袋料的车间，就里边的地沟也能够派上用场；几十间老仓库，把窗户用塑料薄膜蒙上，喷上来苏水消毒后，可以用做发酵室；一个厚重无比的洗矿塔，垒上炉灶，就可以把它改造一下成为灭菌灶，一点也不屈材料；化验室的十几间比较干净整洁的房子，眼下当做制种、扩种车间，随后可以用做研制、生产多种食用菌的实验室。原来厂区的办公用房，上去的十来个人正好用来办公住宿。方新亮从街上找来一个老实可靠的老汉，给他们做饭和看管场地，生活就进入了轨道，这一帮人比起机关干部的待遇还要好一些。纪载舟对方新亮说，“你们这办公条件，咱们的机关干部也比不上。就凭这一点，我真得感谢你们的老书记郝仁国。”

    方新亮在管人、用人上还真有一套，他把几个“老转”分成几个作业组，完全按照军事化的要求，每天带他们上操后做活，有人专门记工，干的事情能量化的都要量化，对员工实行按劳计酬。香菇棚搭好以后，又给每一个人分配了一个区域，以他们的名字命名香菇棚，写上牌子挂在显眼的地方；生产过程实行流程化管理，每天安排的工作，人人都必须保质保量完成，不按要求办的要受到处罚；每个人管理的香菇棚生产出来的新鲜香菇交给公司，有专人过磅，集中烘干，产量、产值与个人收入挂钩，以加强员工的责任心。本来这些转业军人分配下来，乡镇就不愿意接收他们，一直没有叫他们上班，当然也从来没有地方去领工资。这时候有了活干，不发工资他们也挺高兴。也有个别人心里有些想不通，原以为分配到机关是当干部的，就是下去抓抓工作，吃吃喝喝的，到这里当苦力嫌脸上没有光彩。方新亮对大家说，我们在这里干，就是创业，党委政府领导信任我们，支持我们，我们干不好就不是娘养的！我也是企业办的副主任，现在也和大家一样干活，谁说丢人？谁不愿意干，给我早点滾，我再招几个农民工，比你们都强。这些人没有了退路，只得服从他，干起活来都很卖力气。方新亮当时永远想不到的是，正是在这一段时间的领兵打仗，竟然奠定了他后来成为党委委员、常务副镇长的基础。

    麦子放倒以后，镇办香菇厂就正式开张了。为了赶在夏伏天接种菌种，方新亮带几个有文化的人一头钻进制种室里，把从缙云买回来的试管种子扩大到几百瓶葡萄糖瓶里去，科学的态度和方法，就产生科学的效果，扩种阶段实验很成功，葡萄糖瓶子里的菌丝发得非常好，人们的信心就更足了。另有两拨人马，主要收购生产袋料的栗木棒子，在叠镇，不缺这东西，镇上的十几个小拖拉机，到几个村里收购上来再卖给食用菌公司，每天人欢马叫，好不热闹。不几天时间，就收购了十来万斤。四台袋料粉碎机昼夜不停地轰鸣，打出的木屑先晒干堆起来，然后拌上配料，用装袋机装在一个个碗口粗细、五十公分长的塑料袋里。这些装好的袋子就在灭菌灶里码起来，蒸上二十四个小时，起出来后，再运用接种箱进行无菌操作，正式接种。当种上从葡萄糖瓶中取出的菌体后，他们在接种箱内又用一个外包装的塑料袋子套起来，与其他人的搞法不一样，原来这个办法是方新亮的发明，虽然浪费了一点，但可以保证整个料袋出了接种箱后，与周围环境隔绝，不受杂菌感染，成功率高。这些接种以后的香菇袋，在发菌室里发酵以后，就开始搬到香菇棚里去了，再经过管理，到了种罢麦前后，就会正式出菇了。如果管理得再精细一点，阳光、温度、湿度、风速等条件适宜，就可以生产出优质花菇，经过烘烤干燥处理后，肯定能够卖上好价钱。

    纪载舟最满意的，倒不是他们的干劲和干法，而是由此产生的巨大效应。从香菇场一开张起，全镇的群众就自发地陆陆续续前来参观，整个生产流程在无菌中开放地操作，无声的示范就是最好的老师。不知不觉地教会了多少人！

    由于镇党委、政府动了这么大的声势，给各部门下达的种香菇任务，大家也都不敢怠慢。表现最为突出的有两家，一家是镇供销社，他们本来就有基础，有几个职工几年前就开始干这种活儿了，积累了一定的经验。供销社主任给他们拨了钱，划了场地，办起的香菇生产场的规模抵上镇里办的一半大小，显得相当可观。另一家是粮管所所长亲自挂帅。粮食系统要比供销系统好过一些，他们要钱有钱，要房子有房子，要场地有场地，办场的条件远比镇里的食用菌厂好得多。所有操作间、灭菌室、接种房，都用涂料粉刷得白亮明净，叫人感到非常新鲜，就好像进了大工厂一样。也有些单位如教办室，是个大单位，本来只给他们分配了二十棚任务，他们表示坚决完成党委政府交给的任务，却以业务忙为借口，从经费中拿出了一部分钱，叫人把这二十棚香菇给承包出去了，坐等收香菇时再把投资收回来，结果是几千块钱血本无归。曾经发生过一件非常有趣的事情，那是在镇交管站。这个部门原来有四、五个人，专门整顿全镇的交通秩序、收取大小车辆的各种规费，随着交通管理的权力不断上收，交管站的职能也就逐渐弱化，外来的工作人员一个个都调走了，只剩下两个本地人，却是一对儿死对头，两个人要么整天不答腔，要么开腔就是吵架。这一次，站长为了把种香菇的事情安排出去，又不愿意直接给他的部下说话，煞费了一番苦心，他在小黑板上写了一个会议通知：“兹定于今日下午三点钟在会议室召开全体人员大会，传达贯彻镇党委政府文件精神，不得缺席。”那个部下看到通知以后，准时参加了会议。会上，站长好像开一个几百人参加的大会，高腔大调地念了党委政府的文件，然后布置了每人搞一棚香菇的工作任务。另一个人看他这样装腔作势，心里自然非常不高兴，坐在那里，又抠鼻子，又挖耳朵，一会儿又出去撒尿，站长越发认为这家伙太不尊重他。讲完我们的上级精神之后，开始旁敲侧击、指桑骂槐，站长说，“我们这个单位，有些个别同志，组织观念、组织纪律特别差，开会时间不注意听讲不说，还没屎推尿，不请假随意出入，这不是对我个人的不尊重问题，而是对待党委、政府的态度问题——”另一个人听得早已不耐烦了，开腔就骂道：“有屁就放，有话说到明处，就我一个人，哪有啥xx巴个别同志？老子种香菇用不着你安排，少拿党委政府的大帽子压人，老子是吃粮饭长大的，不是你这种小人吓大的！”在这种状况下，当站长的一下子失去了做官的优势，二人就在会议室里痛痛快快地干了一仗。闹归闹，但是落实纪载舟的指示两个人都不含糊，各自顾各自，每人种了两棚香菇，百分之百地超额完成了种香菇的任务。年终评奖时，交管站也是种香菇先进单位之一，奖给他们的“先进单位”锦旗，站长散会后专门挂在会议室里，大有纪念那一次交管站全体人员大会圆满成功的意思。另一个同志也显得很高兴，两个人一看到这面锦旗，就不再干仗。

    村里香菇生产的发展势头也不错，娄明代把仰天湖村十几个农户带了起来，村里专门拨了几亩地供他们建香菇棚。十五亩村的刘海平干脆被卫生院和农技中心“聘请”过来，在农技中心院子里建起了香菇场，好像跟方新亮唱对台戏，两处相隔不远，以后几年都在开展友谊比赛。留在村里的几个年轻人，也都经过了刘海平的调教，粗通了种香菇的技术，开始单练了。樊定梅夫妇也不示弱，他们继续在曾家村及其附近的村里推广黄背木耳的种植技术，同时也搞香菇，两种食用菌的生产周期正好错开，互不影响。有人说定梅：“你们把技术都传授出去了，别人一学会，不是抢了你们的饭碗？”定梅说，“你只看到了问题的一个方面，看不到另一方面，有个杂志上讲了一个道理，说是你要有几个鸡蛋值不得卖，一篮子鸡蛋提着上街卖，要是办了一个养鸡厂，收鸡蛋的就会上门来买。国家这么大，有多少木耳、香菇也不够用，产量越大时，才有人上门来买，光我这一家形不成市场。”这话传到纪载舟这里时，纪载舟不禁对这一个普通的农村妇女，由于有浓厚的学习精神而产生的远见卓识大为感动，这个小事成了纪载舟向上汇报和在全镇大会上多次引用的最好典型。

    形势真的由星火向燎原的方向发展。班子里同志们都感到非常振奋。有了成就就有了功劳，有了功劳就有了兴奋点，有了兴奋点就会充满信心，大家干得更加顺手、更加起劲。纪载舟心里已经意识到，用这个方法来发展支柱产业才算找到了一条最好的途径。这是一个艰苦细致的过程，想通过行政命令一夜建起一个支柱产业，是根本不可能的，欲速则不达啊！同时也清醒地感到，尽管有了这样好的势头，要想在全镇全面铺开，“行百半九十”，距离目标的实现还十分遥远。